Pour exécuter toutes les missions d’une administration communale au service des résidents de la Ville, la Ville de Luxembourg compte une cinquantaine de services administratifs, techniques, culturels, sociaux et socio-pédagogiques. L'effectif total est de 4.389 personnes.
Le recrutement des agents se fait sur base d’appels à candidature publiés sur cette page et d’entretiens d’embauche. Des examens d’admissibilité ainsi que des tests spécifiques sont également requis pour certaines carrières. Les conditions de recrutement ainsi que les descriptifs des postes vacants sont repris dans les aide-mémoire des annonces respectives. À noter qu’une connaissance adéquate des trois langues administratives (luxembourgeois, français, allemand) est requise pour tous les postes. La décision d’engagement est prise par le conseil communal pour les fonctionnaires et employés communaux, resp. par le collège échevinal pour les salariés conformément à la loi communale.